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加強新就業形態勞動者權益保障意義何在?李克強這樣說

發布時間:2021-07-09 16:00:09 中國政府網

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“我國靈活就業(ye) 人員已達2億(yi) 多人。他們(men) 之中大量是農(nong) 民工,有的一個(ge) 人打幾份工,十分辛苦。”李克強總理在7月7日的國務院常務會(hui) 議上說,“要放開靈活就業(ye) 人員在就業(ye) 地參加基本養(yang) 老、基本醫療保險的戶籍限製,讓他們(men) ‘心中有底’,相信未來基本生活能夠得到保障。”

當天會(hui) 議確定加強新就業(ye) 形態勞動者權益保障的若幹政策措施。

李克強指出,維護好新就業(ye) 形態勞動者勞動保障權益,有利於(yu) 促進靈活就業(ye) 、增加就業(ye) 崗位和群眾(zhong) 收入。

“要堅持實事求是,一切從(cong) 實際出發,通過製定有針對性的政策措施,切實維護好這一群體(ti) 的勞動保障權益,促進新業(ye) 態健康發展。”總理說。

對采取勞務派遣、外包等用工方式的,相關(guan) 企業(ye) 應合理保障勞動者權益

“就業(ye) 無論對一個(ge) 國家還是家庭來說,都是天大的事。”李克強說,“去年受疫情衝(chong) 擊,我國經濟出現嚴(yan) 重下滑。如果我們(men) 不是全力以赴保就業(ye) ,最終實現了比較充分的就業(ye) ,就不可能有全年經濟的正增長。去年靈活就業(ye) 就增加了7.7%。”

總理說,今年就業(ye) 壓力依然很大,加強新就業(ye) 形態勞動者權益保障,將對實現今年就業(ye) 目標,特別是為(wei) 農(nong) 民工增加打工機會(hui) 提供堅實的支撐。

“靈活就業(ye) 打開了一扇很大的門,這已成為(wei) 老百姓當前就業(ye) 增收的一個(ge) 很重要的渠道。”總理說。

李克強要求,要適應新就業(ye) 形態,推動建立多種形式、有利於(yu) 保障勞動者權益的勞動關(guan) 係。對采取勞務派遣、外包等用工方式的,相關(guan) 企業(ye) 應合理保障勞動者權益。

以出行、外賣、即時配送等行業(ye) 為(wei) 重點,開展靈活就業(ye) 人員職業(ye) 傷(shang) 害保障試點

李克強說:“要維護好新就業(ye) 形態勞動者勞動保障權益。企業(ye) 要承擔起應有的責任和義(yi) 務,能規範的都要規範。政府負責兜底。”

當天會(hui) 議確定了五項措施:一是適應新就業(ye) 形態,推動建立多種形式、有利於(yu) 保障勞動者權益的勞動關(guan) 係。對采取勞務派遣、外包等用工方式的,相關(guan) 企業(ye) 應合理保障勞動者權益。二是企業(ye) 應當按時足額支付勞動報酬,不得製定損害勞動者安全健康的考核指標。督促平台企業(ye) 製定和完善訂單分配、抽成比例等製度規則和算法,聽取勞動者代表等意見,並將結果公示。不得違法限製勞動者在多平台就業(ye) 。三是以出行、外賣、即時配送等行業(ye) 為(wei) 重點,開展靈活就業(ye) 人員職業(ye) 傷(shang) 害保障試點。四是建立適合新就業(ye) 形態的職業(ye) 技能培訓模式,符合條件的按規定給予補貼。五是放開靈活就業(ye) 人員在就業(ye) 地參加基本養(yang) 老、基本醫療保險的戶籍限製。


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