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2016年鋼鐵行業將迎來化解過剩產能的關鍵戰役

發布時間:2015-12-25 10:41:01 中國冶金報

12月18日至21日,中央經濟工作會(hui) 議在北京舉(ju) 行。會(hui) 議認為(wei) ,明年經濟社會(hui) 發展特別是結構性改革任務十分繁重,戰略上要堅持穩中求進、把握好節奏和力度,戰術上要抓住關(guan) 鍵點,主要是抓好去產(chan) 能、去庫存、去杠杆、降成本、補短板五大任務。

五大任務中,去產(chan) 能被排在首位。而鋼鐵行業(ye) 市場競爭(zheng) 同質化嚴(yan) 重,鋼材價(jia) 格持續下降,企業(ye) 效益持續下滑,正是產(chan) 能嚴(yan) 重過剩的行業(ye) 。今年前10個(ge) 月,大中型鋼鐵企業(ye) 主營業(ye) 務虧(kui) 損720億(yi) 元,虧(kui) 損麵達47.52%。應該說,落實“五大任務”中的去產(chan) 能,是鋼鐵行業(ye) 深化供給側(ce) 結構性改革、實現轉型脫困的主攻方向。當前,鋼鐵企業(ye) 的生存壓力正在加大,部分生存困難的鋼鐵企業(ye) 已經產(chan) 生了強烈的退出願望。可以預見,市場出清將成為(wei) 2016年鋼鐵行業(ye) 去產(chan) 能的重要方式。

2016年鋼鐵行業(ye) 將迎來化解過剩產(chan) 能的關(guan) 鍵戰役

中央經濟工作會(hui) 議會(hui) 議強調:“要依法為(wei) 實施市場化破產(chan) 程序創造條件,加快破產(chan) 清算案件審理。要提出和落實財稅支持、不良資產(chan) 處置、失業(ye) 人員再就業(ye) 和生活保障以及專(zhuan) 項獎補等政策,資本市場要配合企業(ye) 兼並重組。要盡可能多兼並重組、少破產(chan) 清算,做好職工安置工作。”這為(wei) 鋼鐵行業(ye) 市場出清、化解過剩指明了方向。

工業(ye) 和信息化部副部長馮(feng) 飛指出,“僵屍企業(ye) ”是指長期虧(kui) 損、扭虧(kui) 無望但難以順利退出的企業(ye) 。“僵屍企業(ye) ”的突出特點是競爭(zheng) 力低下,既有工藝技術設備落後的原因,也有管理落後、債(zhai) 務沉重、社會(hui) 包袱重等原因;落後產(chan) 能的突出特征是嚴(yan) 重汙染環境、浪費資源、質量低下、安全生產(chan) 無保障。落後產(chan) 能和“僵屍企業(ye) ”都將資源配置在低效部門,應該退出市場。

事實上,在鋼鐵行業(ye) ,確實有一些企業(ye) 自身虧(kui) 損嚴(yan) 重,造血能力已經喪(sang) 失,完全依靠各級地方政府財政補貼和優(you) 惠政策勉強度日。這些企業(ye) 經濟效益低下,間接導致資源無法向收益更高的企業(ye) 流動,破壞了全行業(ye) 市場競爭(zheng) 的機製,加劇了市場供求矛盾,壓低了全行業(ye) 的銷售價(jia) 格,損害了優(you) 勢企業(ye) 的利益;部分政府部門出於(yu) 社會(hui) 穩定等考慮,持續為(wei) “僵屍企業(ye) ”輸血,擾亂(luan) 了公平競爭(zheng) 的秩序;部分企業(ye) 已經資不抵債(zhai) ,有可能引發係統性金融風險。凡此種種表明,“僵屍企業(ye) ”不出清,鋼鐵行業(ye) 的去產(chan) 能化就無從(cong) 談起,鋼鐵行業(ye) 轉型脫困也將失去環境的支撐。

解決(jue) “僵屍企業(ye) ”退出問題,當務之急是按照企業(ye) 主體(ti) 、政府推動、市場引導、依法處置的辦法,研究製定全麵配套的政策體(ti) 係。

市場化兼並重組和依法破產(chan) 是“僵屍企業(ye) ”退出的兩(liang) 條途徑。但是,在企業(ye) 實際操作的過程中,仍然麵臨(lin) 著較大困難。

首先,職工安置、債(zhai) 務負擔、曆史遺留問題等大大提高了企業(ye) 退出的成本。如有的鋼企在退出的過程中,出現了因拖欠工資、職工安置不當等導致的社會(hui) 性問題。對此,中央經濟工作會(hui) 議提出了“要提出和落實財稅支持、不良資產(chan) 處置、失業(ye) 人員再就業(ye) 和生活保障以及專(zhuan) 項獎補等政策”“資本市場要配合企業(ye) 兼並重組”“做好職工安置工作”等措施。尤其是明確提出了“專(zhuan) 項獎補”,為(wei) 市場出清機製的確立提供了依據。我們(men) 期待相關(guan) 部門能夠迅速落實中央經濟工作會(hui) 議精神,出台明確的配套政策措施,落實專(zhuan) 項獎補資金的實際來源,為(wei) 過剩產(chan) 能的市場出清提供支撐。

此外,企業(ye) 方麵也應就此進行專(zhuan) 項研究,為(wei) 保證職工權益做出相應的努力。例如,今年初攀成鋼關(guan) 停過剩產(chan) 能350萬(wan) 噸之後,投入大量資金,快速、平穩、順利地完成了9200名職工的分流安置工作,其經驗值得鋼鐵企業(ye) 借鑒。

其次,當前鋼鐵行業(ye) 兼並重組的意願不強,重組麵臨(lin) 的障礙較多,延緩了鋼鐵企業(ye) 通過重組去產(chan) 能的進程。其中最大的障礙是體(ti) 製機製的障礙和較高的重組成本。

鑒於(yu) 鋼鐵企業(ye) 所處的行政區位不同、所有製性質不同,企業(ye) 間跨地區、跨所有製聯合重組有可能成為(wei) 有關(guan) 政府之間進行利益協調的砝碼。而對海鑫這樣幾乎瀕臨(lin) 破產(chan) 的企業(ye) 的重組來說,還涉及到對擬重組企業(ye) 債(zhai) 務的處置、員工的安置等因素。以企業(ye) 債(zhai) 務的處置為(wei) 例,麵對被重組企業(ye) 數百家的債(zhai) 權人、數百億(yi) 元的債(zhai) 務,如重組方所需負擔的償(chang) 債(zhai) 資金量過大、成本過高,或者不考慮債(zhai) 權人利益強行剝離負債(zhai) ,都可能導致重組失敗。此外,當前鋼鐵行業(ye) 的兼並重組以減量化為(wei) 前提,在重組過程中,往往麵臨(lin) 著生產(chan) 設備的淘汰和大量的技術改造,帶來了額外的重組成本。

對此,中央經濟工作會(hui) 議雖然隻提出了“資本市場要配合企業(ye) 兼並重組”一項支持措施,但其政策落地所產(chan) 生的效果值得期待。

具體(ti) 操作上,可以考慮結合第一條提出的措施,在通過“專(zhuan) 項獎補”來減輕企業(ye) 退出成本的同時,以市場化手段吸引鋼鐵企業(ye) 參與(yu) 重組過程,將落後產(chan) 能和不符合環保要求的產(chan) 能從(cong) 重組的資產(chan) 中排除掉,同時,將重組企業(ye) 在穩定就業(ye) 、維持稅收等方麵所支付的成本部分讓利給重組企業(ye) ,實現讓重組者獲利。同時,對於(yu) 兼並重組及破產(chan) 企業(ye) 的債(zhai) 權債(zhai) 務,金融資產(chan) 管理公司要按照市場化原則積極參與(yu) 處理;減輕兼並重組及破產(chan) 的債(zhai) 務負擔,債(zhai) 權人、債(zhai) 務人應積極溝通協商,進行債(zhai) 務重組,通過債(zhai) 轉股、債(zhai) 務轉移、債(zhai) 務抵消等方式,重新簽訂債(zhai) 務協議等。

最後,我國《破產(chan) 法》雖經過數次修改完善,但還有些規定較為(wei) 原則,需要進一步明晰和細化。

我國新《破產(chan) 法》從(cong) 2007年年中實施,但是,在執行中很少有企業(ye) 主動去碰《破產(chan) 法》。在行業(ye) 運行壓力下,即使企業(ye) 主動想要破產(chan) ,也麵臨(lin) 法院不理、政府不願的情況,破產(chan) 難上加難。為(wei) 此,中央經濟工作會(hui) 議提出,要依法為(wei) 實施市場化破產(chan) 程序創造條件,加快破產(chan) 清算案件審理。這些舉(ju) 措旨在使《破產(chan) 法》真正能夠在市場出清的過程中發揮其應有的作用,使破產(chan) 成為(wei) 企業(ye) 退出可以選擇的途徑之一,無疑將在去產(chan) 能的過程中發揮積極作用。

2016年是全麵建成小康社會(hui) 決(jue) 勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年。鋼鐵行業(ye) 將迎來化解過剩產(chan) 能的關(guan) 鍵戰役。全行業(ye) 要把思想統一到中央經濟工作會(hui) 議精神上來,妥善依靠市場出清去產(chan) 能,自覺主動控製增量、調整結構,打贏去產(chan) 能這場關(guan) 鍵戰役,努力提高供給體(ti) 係質量和效率,在結構性改革上取得新突破,實現“十三五”經濟社會(hui) 發展的良好開局。

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