新華社北京4月17日電（記者葉昊鳴）記者17日從(cong) 交通運輸部獲悉，為(wei) 保障交通運輸新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員合理勞動報酬水平，將推動主要網約車和貨運平台公司降低平台過高的抽成比例或者會(hui) 員費上限，並向社會(hui) 公開發布。

交通運輸部近日印發《2023年推動交通運輸新業(ye) 態平台企業(ye) 降低過高抽成工作方案》。根據方案，針對網約車平台公司，各城市交通運輸主管部門組織在本地運營服務的網約車平台公司部署推進落實工作；督促在本地運營服務的各網約車平台公司與(yu) 從(cong) 業(ye) 人員代表、行業(ye) 協會(hui) 等溝通協商，保障從(cong) 業(ye) 人員合理勞動報酬水平；主動向社會(hui) 公告降低本企業(ye) 過高抽成比例上限的工作安排。各省級交通運輸主管部門對在本省份運營服務的網約車平台公司落實工作情況進行調研督導。交通運輸部指導各省、城市交通運輸主管部門督促主要網約車平台公司明確工作安排、時間節點及責任人；持續跟蹤掌握各項目標任務進展情況及存在問題，定期調度各網約車平台公司；組織對落實工作情況進行評估和總結，將宣傳(chuan) 推廣各地及企業(ye) 推進降低過高抽成比例、保障交通運輸新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員權益的典型經驗做法。各主要網約車平台公司將在5月底前基本完成降低過高抽成比例上限有關(guan) 工作。

針對貨運平台公司，方案指出，相關(guan) 省級交通運輸主管部門組織在本省份注冊(ce) 的貨運平台法人公司，與(yu) 貨車司機、行業(ye) 協會(hui) 等溝通協商，降低過高的抽成比例或會(hui) 員費上限，保障貨車司機合理收入；主動向社會(hui) 公告本企業(ye) 降低過高抽成比例或會(hui) 員費上限的承諾。各省級交通運輸主管部門對在本省份運營服務的貨運平台公司落實工作情況進行調研督導。交通運輸部指導相關(guan) 地方交通運輸主管部門督促主要貨運平台公司製定實施方案，明確工作安排、時間節點及責任人；持續跟蹤掌握各項目標任務進展情況及存在問題，定期調度貨運平台公司；組織對落實工作情況進行評估和總結，宣傳(chuan) 推廣各地及企業(ye) 推進降低過高抽成、保障貨車司機權益的典型經驗做法。各貨運平台公司將在10月底前總結保障貨車司機權益的工作經驗和成效。