發布時間:2024-11-12 14:03:54 中國航材共享平台

一、公司介紹
中國航空器材有限責任公司經國務院國資委批準,以原中國航空器材進出口有限責任公司為(wei) 基礎進行改組設立,旨在建立以行業(ye) 資產(chan) 整合為(wei) 基礎,以航材資產(chan) 共享為(wei) 紐帶,以國產(chan) 民機保障為(wei) 引領,以主流機隊保障為(wei) 重點,以專(zhuan) 業(ye) 化資產(chan) 處置、維修能力整合、智慧倉(cang) 儲(chu) 物流、數字化智能化為(wei) 手段的中國民航新型航材保障體(ti) 係,為(wei) 客戶提供全方位的航材綜合保障服務。中航材(北京)物流有限公司是中國航空器材有限責任公司全資子公司,為(wei) 中航材自營業(ye) 務和美國波音、普惠、COLLINS等國際一流OEM提供專(zhuan) 業(ye) 化航材檢驗、倉(cang) 儲(chu) 物流、7*24小時AOG服務。同時也為(wei) 客戶提供貿易代理、報關(guan) 報檢、貨物運輸等一體(ti) 化服務的物流解決(jue) 方案。目前,物流公司已建成國內(nei) 最大規模的航材保稅倉(cang) 儲(chu) 基地。因發展需要,現麵向社會(hui) 公開招聘中航材(北京)物流公司總經理。
二、招聘崗位
中航材(北京)物流公司總經理
工作地點:北京
崗位職責
1.負責主持公司全麵經營管理工作,完成上級公司下達的各項指標;
2.負責擬定公司的發展戰略和規劃,擬定公司年度經營計劃並組織實施,確保年度經營目標的完成和戰略目標的實現;
3.落實全麵風險管理責任,履行依法治企、合規經營、內(nei) 部控製主體(ti) 責任,落實重大事項報告製度,及時化解處置重大風險;
4.負責公司經營管理體(ti) 製機製建設,組織完善公司內(nei) 部規章製度及管理流程,優(you) 化組織結構,提升管理效率和管理水平;
5.負責物流業(ye) 務模式創新及改進計劃,積極開發和對接國內(nei) 、國際大型企業(ye) 客戶,打造持續的業(ye) 務增長點;
6.負責維護與(yu) 重大客戶、行業(ye) 組織、監管機構以及其他外部各方的良好關(guan) 係,保證經營活動順利開展;
7.樹立公司在物流行業(ye) 內(nei) 的品牌形象,使公司在行業(ye) 內(nei) 有較高的知名度;
8.按照上級工作要求完成其他各項經營管理工作。
基本條件
1.擁護中國共產(chan) 黨(dang) 的領導,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,認真貫徹執行黨(dang) 的路線方針政策和國家法律法規,政治立場堅定。
2.具有較強的治企能力,懂經營、會(hui) 管理、善決(jue) 策,注重團結協作,善於(yu) 組織協調,能夠調動各方麵積極性;
3.具有正確的業(ye) 績觀,堅決(jue) 貫徹新發展理念,正確處理當期效益與(yu) 長遠發展的關(guan) 係,勤奮敬業(ye) 、真抓實幹,敢於(yu) 負責、勇於(yu) 擔當、善於(yu) 作為(wei) ,工作業(ye) 績突出,在所處行業(ye) 或相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 領域有一定影響力,市場認可度較高;
4.具有強烈的創新意識,敢闖敢試、敢為(wei) 人先,勇於(yu) 變革、開拓進取,持續執著地推進企業(ye) 創新創業(ye) 創造,不斷提高企業(ye) 核心競爭(zheng) 力,助推企業(ye) 高質量發展;
5.具有良好的職業(ye) 操守,品行端正,遵紀守法,誠實守信,公私分明,嚴(yan) 守底線,廉潔從(cong) 業(ye) 。具有強烈的使命感和責任感,自覺維護股東(dong) 、企業(ye) 和職工權益,積極踐行企業(ye) 社會(hui) 責任;
6.認同中航材有限公司及物流公司企業(ye) 文化,身心健康,適應高強度工作節奏。
資格條件
1.具有經濟、貿易、民航、物流管理等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 本科及以上學曆。
2.具有8年以上大中型企事業(ye) 單位或物流行業(ye) 工作經驗,5年以上管理經驗,具有民航貨運物流企業(ye) 全麵管理經驗者優(you) 先;內(nei) 部競聘人員需擁有集團三級單位副職或同等職級2年以上管理工作經驗。
3.掌握企業(ye) 管理、航材貿易、物流運輸等崗位履職所需的專(zhuan) 業(ye) 知識;熟悉民航業(ye) 物流、供應鏈及海關(guan) 進出口等相關(guan) 業(ye) 務,對現代民航物流體(ti) 係有深刻見解;熟悉國家宏觀經濟政策、行業(ye) 政策及相關(guan) 法律法規,了解行業(ye) 發展動態和方向。
4.熟悉企業(ye) 成本管理體(ti) 係和全麵預算管理體(ti) 係,對企業(ye) 生產(chan) 經營、成本利潤等各項指標具較強的決(jue) 策判斷能力,具有較強風險控製意識和經驗。
5.具有較強的溝通理解能力、邏輯思維能力、組織規劃能力及團隊領導能力;心理素質好,身體(ti) 健康;具有高度的責任心、主動性與(yu) 抗壓力。
6.凡有下列情形之一,不具備報名資格:(1)正在接受司法機關(guan) 立案偵(zhen) 查或紀檢監察機關(guan) 立案審查的;(2)受組織處理或黨(dang) 紀政務處分,在影響提拔使用期內(nei) 的;(3)受過刑事處罰的;(4)有其他影響聘用有關(guan) 問題的。
招聘程序和相關(guan) 要求
1.本次招聘采取網上報名、資格審查、實施綜合考評(測評、麵試評估等)、背景調查、研究決(jue) 定、聘任等程序。
2.聘用人員實行任期製和契約化管理,根據考核結果兌(dui) 現薪酬和實施聘任(或解聘)。3.聘用人員一經錄用,任職試用期一年,試用期滿經考核通過轉正。網上報名 報名方式1.應聘者需認真完整填寫(xie) 《競聘上崗報名登記表》(詳見附件),並提交簽字掃描版和word原版;2.個(ge) 人簡曆;
3.近三年工作業(ye) 績或項目經曆(包括工作內(nei) 容、角色、任務及成果)(2000字以內(nei) );請將上述材料以及相關(guan) 資質材料一並在截止日期前報送至報名專(zhuan) 用郵箱hr_doc@casc.com.cn(郵件主題格式:崗位名稱+姓名)。報名信息必須真實有效,如弄虛作假,一經發現取消資格。
報名時間報名截止時間為(wei) 2024年11月25日。
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