網約配送員、網約車駕駛員等新就業(ye) 形態勞動者的權益更有保障了。日前，湖北省人社廳等九部門聯合印發《關(guan) 於(yu) 切實維護新就業(ye) 形態勞動者勞動保障權益的若幹措施》（以下簡稱《措施》），維護湖北新就業(ye) 形態勞動者勞動保障權益，促進平台經濟規範健康持續發展。　　

《措施》從(cong) 指導企業(ye) 依法規範用工、維護勞動者合理報酬和社保權益、保護勞動安全、營造人文氛圍、預防化解勞動糾紛5個(ge) 方麵，製定了16條具體(ti) 措施，支持和規範發展新就業(ye) 形態。

■ 鼓勵平台企業(ye) 直接用工

嚴(yan) 禁誘導新業(ye) 態勞動者轉化為(wei) 個(ge) 體(ti) 戶

據了解，新就業(ye) 形態勞動者主要包括網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等依托互聯網平台就業(ye) ，就業(ye) 方式有別於(yu) 傳(chuan) 統的穩定就業(ye) 和靈活就業(ye) 的勞動者。

《措施》鼓勵平台企業(ye) 直接用工，提高自有員工比例。加快電子勞動合同信息平台建設，大力推廣電子勞動合同。

對於(yu) 依托互聯網平台就業(ye) 的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等新就業(ye) 形態勞動者，符合確立勞動關(guan) 係情形的，指導平台企業(ye) 或用工合作企業(ye) 依法與(yu) 勞動者訂立勞動合同。

對於(yu) 不完全符合確立勞動關(guan) 係情形的，指導企業(ye) 與(yu) 勞動者訂立書(shu) 麵協議，合理確定企業(ye) 與(yu) 勞動者的權利義(yi) 務，同時加快電子勞動合同信息平台建設，大力推廣電子勞動合同，製定發布快遞員、外賣送餐員、網約車駕駛員書(shu) 麵協議通用示範文本。

《措施》提出，平台企業(ye) 招用勞動者不得設置歧視性條件，不得違法限製勞動者在多平台就業(ye) 。嚴(yan) 禁采取誘導、強迫等方式，將新就業(ye) 形態勞動者轉化為(wei) 個(ge) 體(ti) 工商戶以規避用工責任。

■ 維護新就業(ye) 形態勞動者合理報酬

不得片麵設置“最嚴(yan) 算法”

為(wei) 保障新就業(ye) 形態勞動者勞有所得，《措施》提出，督促企業(ye) 科學確定勞動者工作量和勞動強度，通過“算法取中”等方式，合理確定訂單數量、準時率、在線率等考核要素，不得片麵按照最高效率、最低成本設置“最嚴(yan) 算法”。

督促企業(ye) 合理管控工作時長，對於(yu) 連續高強度工作的勞動者，及時發出疲勞提示，並在一定時間內(nei) 暫停派單。督促企業(ye) 向提供正常勞動的勞動者按時足額支付不低於(yu) 當地最低工資標準的勞動報酬，引導企業(ye) 建立勞動報酬合理增長機製。　　

■ 放開參保戶籍限製

就業(ye) 人員養(yang) 老和醫保做到應保盡保　　

《措施》提出，全麵放開參保戶籍限製，外省和省內(nei) 跨地區流動的靈活就業(ye) 人員，均可根據自身情況參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險。全麵落實全民參保計劃，通過信息比對，對不符合以單位身份參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險的新就業(ye) 形態勞動者，積極引導其以靈活就業(ye) 人員身份參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險或參加城鄉(xiang) 居民基本養(yang) 老保險，做到應保盡保。

新就業(ye) 形態勞動者與(yu) 平台企業(ye) 或用工合作企業(ye) 訂立勞動合同的，企業(ye) 應依法為(wei) 勞動者參加職工基本醫療保險。靈活就業(ye) 人員可自願選擇參加就業(ye) 地職工基本醫療保險或城鄉(xiang) 居民基本醫療保險，除設立必要的待遇等待期外，取消養(yang) 老保險關(guan) 係、戶籍等參保限製。新就業(ye) 形態勞動者參加基本醫療保險，參保繳費執行當地統一政策。非本地戶籍勞動者參加城鄉(xiang) 居民基本醫療保險，按當地參保居民同等標準給予補助。

■ 提供工作生活便利　　

符合條件者納入住房保障範圍

《措施》提出，根據新就業(ye) 形態特點，進一步完善就業(ye) 創業(ye) 支持政策，對符合條件的新就業(ye) 形態勞動者按規定落實社會(hui) 保險補貼、創業(ye) 補貼、創業(ye) 擔保貸款等政策。支持試點企業(ye) 依托線上培訓平台或培訓機構，對通過企業(ye) 平台提供服務獲取收入的各類就業(ye) 重點群體(ti) 開展技能培訓，並按規定落實相應培訓補貼。

此外，我省還將多部門攜手聯動，為(wei) 新就業(ye) 形態勞動者提供工作生活便利。包括大力建設零工驛站、貨車司機之家、快遞員之家；對符合技術要求以及國家標準的快遞配送車輛實行包容性管理，提供通行和臨(lin) 時停靠便利；將符合所在地條件的新就業(ye) 形態勞動者納入當地住房保障範圍等，助推我省新就業(ye) 形態規範健康持續發展。