互聯網時代的到來，催生了許多新的商業模式。一日三餐通過O2O外麵平台下單送貨上門服務，消費者足不出戶就可享受到美食，極大方便了人們的生活。由於外賣騎手需求的日益增長，各大O2O外賣平台為方便招募和管理外賣騎手，第三方合作商行業應運而生。

 

 

 

 

外賣平台第三方合作商並不廣為人知，但是在各大騎手事故事件中，其往往扮演反麵角色。然而，他們也是有苦說不出。有外賣平台第三方合作商負責人表示，外賣配送行業是人員流動性非常大的行業，如果公司頻繁與外賣騎手簽訂勞動合同，不僅公司的用人成本激增40%以上，造成公司虧損，因此，很多外賣平台第三方合作商與騎手勞動關係問題一直處於灰色地帶，也是其屢現負麵新聞成為眾矢之的的重要原因。

 

 

 

 

另據實際調查顯示，深圳外賣騎手400單以上就是8.5元一單，工資月結。天氣好的時候，騎手一天幹十二三個小時，可以跑到30-40單，月休2-4天。深圳外賣騎手一個月工資大概7000-8000元。如果簽訂勞動合同，現在8000元的騎手，到手收入僅為6300多元，雖然獲得很多保障，很多外賣騎手很難接受。

 

 

 

 

那麽，外賣平台第三方合作商和騎手如何才能獲得雙贏，並且合法合規呢？針對外賣配送行業特殊情況，好活平台提出組織結構變革解決方案，形成大中小企業融通發展創新模式。外賣騎手通過好活小程序-我的創客星一鍵創業，轉變為個體工商戶創客。通過好活平台與合作商形成商事合作，最終形成O2O外賣平台、第三方合作商、外賣騎手大中小企業融通發展。

 

 

 

 

對於外賣平台第三方合作商而言，轉變為商事合作關係，形成創新的組織管理模式，解除勞動關係風險，同時降低管理成本，降低騎手招聘成本，整體降低用工成本20%以上。而外麵騎手轉變為創客，進行大眾創業，享受國家個體戶3萬以下月收入免增值稅的優惠政策，且個體戶可按國家要求自主選擇繳納社保和社保額度，而好活平台將對接社保、報銷公司，在不大幅度降低外賣騎手辛苦收入的同時，為其提供安全保障。

 

我國外賣送餐員數量已超過300萬人，平台難以進行有效的直接管理，因此普遍采取的是外包模式。外賣平台第三方合作商賺取微薄利潤，卻與外賣騎手共擔極大的風險。您是否也想要解決這一行業問題？好活竭誠為您服務。