因疫情防控需要，各地紛紛倡導“就地過年”、“減少出行”。而作為(wei) 蘇寧物流第九個(ge) “春節不打烊”的關(guan) 鍵人物，蘇寧火箭哥如勤勞的小蜜蜂，始終堅守崗位，為(wei) 用戶提供無差別物流服務，力保大家過上一個(ge) 溫暖祥和的安心年。

春節期間，蘇寧物流加碼對一線員工的關(guan) 愛，推進“暖蜂行動”，通過福利補貼、派單翻倍、組織新冠疫苗接種、報銷核酸檢測費用等一係列舉(ju) 措，為(wei) 一線物流員工送去節日關(guan) 愛和溫暖，讓員工“留得下”，更能“過得好”。

除進行春節慰問、發放關(guan) 懷禮品與(yu) 年夜飯福利等一係列關(guan) 懷活動外，疊加多重補貼用以慰勞留守員工；堅守一線、服務用戶、抗疫保供的“春節最美物流人”，還可以瓜分萬(wan) 元紅包；針對年後如期返崗、穩定在崗的員工，還將迎來返崗獎勵開門紅紅包。這些暖心行動，讓大家在工作崗位上，同樣能感受到與(yu) 家一樣的濃濃“年味”。

對於(yu) 辛苦奮戰一線的快遞員們(men) ，蘇寧物流還準備了“激勵禮包”，實行派單翻倍政策補貼等，幫助實現額外增收。

在防疫安全方麵，蘇寧物流積極組織員接種新冠疫苗。目前，蘇寧物流85%以上區域已經組織推動疫苗接種，上海、昆明、青島、烏(wu) 魯木齊、杭州、深圳等多地快遞員已完成首批次第1針劑的接種。對於(yu) 地區政策要求上門配送人員需要進行核酸檢測的，相關(guan) 檢測費用由公司承擔。為(wei) 讓用戶更安心，快遞員在配送時，除嚴(yan) 格執行“無接觸配送”外，還將攜帶標注快遞員體(ti) 溫、疫苗接種等信息的“安心卡”上崗。

此外，在原有保險的基礎上，蘇寧物流還聯合蘇寧保險，提供30萬(wan) 新冠保障、3萬(wan) 意外保障，支持所有快遞員現階段免費申領。

作為(wei) 一整套對一線員工的關(guan) 懷鼓勵措施，暖蜂行動不僅(jin) 體(ti) 現在春節期間和防疫抗疫上，還體(ti) 現在其他重要節日，滲透進一線員工更多工作、生活場景裏，比如，發放節日禮金、餐飲和慰問物資，以及高溫補貼和慰問，報銷員工入職體(ti) 檢費用……

對物流一線員工的賦能與(yu) 激勵，是蘇寧物流一項長期持續、不斷加碼的基本政策。自2017年舉(ju) 辦業(ye) 內(nei) 首個(ge) 快遞員節，蘇寧物流先後成立快遞學院、發布5000萬(wan) 快遞創新基金等，從(cong) 激勵和賦能等多角度，提升快遞員的職業(ye) 價(jia) 值。目前已有數百位蘇寧火箭哥通過當地相關(guan) 部門組織的技能考核，獲得專(zhuan) 業(ye) 技術職稱。

疫情期間，蘇寧快遞員中還湧現出許多先進典型，獲得江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進個(ge) 人、中國青年五四獎章的潘虎，放棄回家過年、堅守崗位為(wei) 石家莊“抗疫保供”的火箭哥田徑……快遞員們(men) 的付出與(yu) 價(jia) 值，正在被社會(hui) 看見、被尊重；而蘇寧物流對員工的賦能、激勵與(yu) 關(guan) 愛，則成為(wei) 他們(men) 成長與(yu) 奉獻的動力源泉。