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職業經理研究中心 :應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作簡報 第二期

發布時間:2020-02-11 15:01:13 職業(ye) 經理研究中心

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應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作簡報 第二期

職業(ye) 經理研究中心  2020年2月10日

近日,職業(ye) 經理研究中心黨(dang) 委委員和主任助理以上幹部,在黨(dang) 委書(shu) 記、主任王永利同誌的組織和帶動下,將學習(xi) 貫徹《中共中央組織部關(guan) 於(yu) 堅決(jue) 貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職有效發揮作用的通知》精神作為(wei) 一項重要任務,堅決(jue) 把疫情防控工作做實、做細、做深入,把疫情防控工作和中心可持續健康發展結合起來。

疫情就是命令、防控就是責任,中心黨(dang) 委和疫情防控工作領導小組認真研究部署疫情防控工作,組織製定了《職業(ye) 經理研究中心應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作辦法》。建立“日報告”工作機製,啟動網絡辦公模式,企業(ye) 微信等方式及時部署中心疫情防控及安全工作。

疫情麵前,中心黨(dang) 委深刻認識疫情防控的重要性,及時傳(chuan) 達、落實中共中央的決(jue) 策和國資委辦公廳、國資委黨(dang) 建局、华体会登录界面黨(dang) 委的部署和要求和權威媒體(ti) 通報,嚴(yan) 格執行關(guan) 於(yu) 疫情防控工作部署要求。

中心通過微信、微信等平台宣傳(chuan) 疫情防控知識,動員全體(ti) 員工主動配合排查摸底,提倡良好衛生習(xi) 慣,減少或避免接觸傳(chuan) 染源,阻斷疫情傳(chuan) 播渠道,樹立不造謠、不信謠、不傳(chuan) 謠的良好風氣。此外,下發了《關(guan) 於(yu) 做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》,在中心微信群發布,進一步強化抗疫防疫期間的宣傳(chuan) 工作,引導幹部職工正確判斷疫情形勢,增強戰勝疫情的信心。

中心黨(dang) 委按照上級要求,每日開展認真組織開展全麵排查,對所屬員工和家屬的健康情況、假期行蹤和密切接觸疫區人員的情況進行全員摸底排查。定時報告情況。自疫情爆發以來,中心全體(ti) 黨(dang) 員幹部職工,在重大考驗麵前以實際行動踐行初心和使命,黨(dang) 員帶頭為(wei) 疫情防控工作盡責。鞠躍同誌能夠做到防疫工作從(cong) 自身做起,主動放棄了離京返回沈陽的行程安排。譚琳、胡常碩同誌每日認真統計核實中心員工及家屬健康狀況,了解回京人員的自我隔離情況,對中心開展集中辦公的疫情防控做了詳細具體(ti) 要求,落實了辦公區的消毒工作責任。孫亮同誌聯係了中心退休及不在崗人員,詳細詢問了有關(guan) 情況。中心工會(hui) 的劉錚、王艾思等同誌克服困難,千方百計籌措消毒液、酒精和非接觸體(ti) 溫計等防疫用品,劉錚同誌還主動幫助中心員工聯係落實防疫資源,幫助大家代購口罩,基本上滿足了中心員工的口罩需求。中心各級領導幹部和員工同心同德,齊心協力,為(wei) 防止疫情傳(chuan) 播,保障中心發展做出了貢獻。

附件:《職業(ye) 經理研究中心應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作管理辦法》

抄報:华体会登录界面。

附件:

職業(ye) 經理研究中心應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作管理辦法

第一章  總則

第一條  為(wei) 有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情,保護中心人員身體(ti) 健康和生命安全,根據國家有關(guan) 規定,特製定本辦法。

第二條  中心新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作(以下簡稱防控工作)適用於(yu) 本辦法。

第三條  中心成立疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組),負責全麵領導開展防控工作。由中心主任、黨(dang) 委書(shu) 記任組長,中心黨(dang) 委副書(shu) 記、副主任任副組長。領導小組下設辦公室,負責承辦具體(ti) 事項。由綜合管理部負責人為(wei) 辦公室主任,中心黨(dang) 委辦公室、綜合管理部有關(guan) 人員為(wei) 成員。

第二章  疫情監測與(yu) 報告

第四條  領導小組按照上級單位要求,做好中心人員疫情情況匯報工作。

第五條  中心在春節期間出京人員,回京後按照中心和所在街道社區工作要求,做好回京人員報告工作。自回京之日起,須自行隔離觀察7天,監測身體(ti) 狀況,無異常後方可上班。距規定上班時間回京不足7天的,自行按年休假或事假補足7天後,無異常後方可上班。

第三章  人員全麵防控

第六條  領導小組按照上級單位要求,做好各項防控工作。加強防控工作宣傳(chuan) 力度,提高中心人員防治意識。

第七條  按要求做好工作中的防護工作。

(一)進門管理。中心人員進入辦公樓前需自覺接受體(ti) 溫檢測,體(ti) 溫正常方可入樓工作,並首先到衛生間洗手。體(ti) 溫超過37.2℃,不得入樓工作,需及時回家觀察休息,必要時到醫院就診。

(二)會(hui) 議管理。參加會(hui) 議時建議佩戴口罩,進入會(hui) 議室前洗手消毒。參會(hui) 人員需間隔1米以上。減少集中開會(hui) ,控製會(hui) 議時間,會(hui) 議時間過長時,建議至少開窗通風1次。參會(hui) 人員在會(hui) 議結束後由專(zhuan) 人負責對場地進行酒精噴灑消毒,會(hui) 議桌椅用酒精擦試。

(三)文件傳(chuan) 閱。傳(chuan) 遞紙質文件前後均需洗手,傳(chuan) 閱文件時需佩戴口罩。

(四)公務車管理。公務出行需用公務用車時,使用部門負責對車內(nei) 部及門把手進行酒精擦拭消毒,至少擦拭1次。

(五)公務來訪接待。疫情期間,不接待公務來訪。

第四章  保障措施

第八條  綜合管理部負責對門廳、樓道、會(hui) 議室等公共部位進行每日例行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個(ge) 區域使用的保潔用具要分開,避免混用。

第九條  各部門負責保持本部門辦公區環境清潔和消毒工作,尤其特別注意公共物品和垃圾桶的消毒。工作中建議每日通風3次,每次20-30分鍾,通風時注意保暖;建議座機電話每日用75%酒精擦拭2次,如果使用頻繁可增加至4次。條件允許情況下,部門人員間距建議保持1米以上距離,敞開式辦公區建議佩戴口罩。

    第十條  鼓勵中心人員積極參加防控工作,有效阻斷病毒傳(chuan) 染。

(一)勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴(yan) 格洗手。

(二)防疫期間,摘口罩前後做好手部衛生。廢棄口罩單獨放入塑料袋封好,直接扔到辦公樓外垃圾桶中。

(三)上下班途中,建議員工盡量減少公共交通工具乘坐次數,建議采取步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具的,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

(四)建議有條件的員工帶飯,減少外出就餐次數。如需外出就餐的,做好個(ge) 人防護,回到辦公樓後先洗手。

(五)建議適當、適度活動,保證身體(ti) 狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體(ti) 免疫能力下降。

第十一條  在防控疫情期間,對於(yu) 家中有推遲開學的未成年子女需要看護,由本人申請(見附件)經所在部門和分管領導批準後,報綜合管理部,適當批準看護假。申請看護假原則:夫妻雙方共同履行看護責任和義(yi) 務;確保工作不受影響。

看護假期間的工資待遇按照《關(guan) 於(yu) 因防控疫情推遲開學企業(ye) 職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》(京人社勞字〔2020〕13號)文件規定的精神執行。

第五章  附則

第十二條  本辦法由中心疫情防控領導小組製定並負責解釋。違反本辦法的,疫情防控領導小組有權作出相關(guan) 處罰。

第十三條   本辦法自2020年2月7日起施行。


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