5月17日，由北京商貿職業(ye) 教育集團、天津交通職業(ye) 教育集團、河北省現代物流職業(ye) 教育集團主辦，蘇寧易購集團華北地區管理中心承辦的“京津冀智慧物流校企聯盟” （以下簡稱“聯盟”）成立大會(hui) 在北京蘇寧通州物流基地舉(ju) 行。大會(hui) 通過達成了聯盟章程、選舉(ju) 確定單位成員、2019年工作計劃等重要成果。

據介紹，“聯盟”由河北省現代物流職業(ye) 教育集團、北京商貿職業(ye) 教育集團、天津交通職業(ye) 教育集團、北京蘇寧物流、天津蘇寧物流等京津冀36所本科、專(zhuan) 科院校，以及50餘(yu) 家企業(ye) 、培訓機構組成，設置常務理事會(hui) 、技能大賽委員會(hui) 等11個(ge) 分支機構。“聯盟”的設立對進一步推動物流專(zhuan) 業(ye) 教學改革、京津冀區域產(chan) 業(ye) 結構與(yu) 職業(ye) 教育協調發展，實現校企互惠共贏、凝心聚力，構建京津冀智慧物流校企命運共同體(ti) ，具有重大戰略意義(yi) 。

作為(wei) “聯盟”副理事長單位，蘇寧易購華北片區校企合作論壇同日舉(ju) 行。未來，蘇寧將借助“聯盟”的平台資源和自身智慧物流能力，構建涵蓋互建實習(xi) 基地、校企聯合辦學、創業(ye) 創新課程教學、勤工助學、人才培養(yang) 等內(nei) 容在內(nei) 的物流校企合作體(ti) 係，打造物流人才的“黃埔軍(jun) 校”。

打造校企合作新模式

“校企聯合是學校發展的需要，更是企業(ye) 發展需要，也是企業(ye) 反哺高校、推動高校教育事業(ye) 發展應盡的職責，希望通過校企聯盟這個(ge) 平台，促進專(zhuan) 業(ye) 與(yu) 企業(ye) 的良性互動，為(wei) 行業(ye) 、為(wei) 社會(hui) 培養(yang) 源源不斷的符合時代要求的後備人才。”蘇寧易購集團華北地區管理中心總經理郝嘉在“聯盟”啟動儀(yi) 式上表示。

對此，蘇寧易購將從(cong) 產(chan) 教融合、實訓基地等方麵推動“聯盟”宗旨的落地。產(chan) 教融合方麵，蘇寧一方麵與(yu) 高校院係、就業(ye) 中心等合作共建智慧零售課程、開展定向培養(yang) 班、校園實訓店實踐實訓等，另一方麵與(yu) 院係、創業(ye) 就業(ye) 處等共建雙創大賽競賽團隊參與(yu) 國家、省級大學生雙創比賽。以蘇寧小店為(wei) 例，蘇寧小店可作為(wei) 學生實訓門店和授課基地以及雙創平台。在實訓基地建設上，蘇寧將與(yu) 高校進行互建實訓基地，也就是高校在蘇寧掛牌“大學或學院蘇寧實訓基地”，作為(wei) 大學生實習(xi) 基地；相應的，蘇寧在高校內(nei) 入駐“蘇寧智慧小店校園實訓基地”、“蘇寧智慧物流校園實訓基地”等，雙方共同對雙創基地投入資源，組建創新創業(ye) 課程，培養(yang) 高校複合型實戰人才。

因此，蘇寧方麵將能夠為(wei) 聯盟合作院校提供課程實訓、勤工儉(jian) 學、人才培養(yang) 和引進等機會(hui) 。而蘇寧也能夠借助校企合作的平台實現蘇寧小店在合作學校的入駐，以及定向人才培養(yang) 和儲(chu) 備。

2018年政府工作報告提出，要求提供全方位創新創業(ye) 服務，推進“雙創”示範基地建設，鼓勵大企業(ye) 、高校和科研院所等開放創新資源，發展平台經濟、共享經濟，形成線上線下結合、產(chan) 學研用協同、大中小企業(ye) 融合的創新創業(ye) 格局，打造“雙創”升級。“京津冀智慧物流校企聯盟”的成立以及蘇寧的積極落地舉(ju) 措，正是對這一號召的積極響應和貫徹實施。

蘇寧物流軟實力升級

當前，我國經濟發展全麵進入後工業(ye) 化時代，服務業(ye) 的崛起成為(wei) 推動經濟增長的主要推動力。蘇寧從(cong) 電器及線下連鎖門店業(ye) 態轉型成為(wei) 今天的雙線融合、全品類的智慧零售巨頭，配送、安裝等售後服務的交付可謂功不可沒。目前，蘇寧已經形成了以“技術+服務”為(wei) 驅動，以小件、冷鏈、跨境倉(cang) 儲(chu) 網絡和運輸、分撥骨幹網絡以及快遞點、自提點的末端網絡構成的物流基礎設施體(ti) 係，能夠覆蓋蘇寧各業(ye) 態全場景的服務需求。

截至2019年3月31日，蘇寧物流及天天快遞倉(cang) 儲(chu) 及相關(guan) 配套總麵積964萬(wan) 平方米，快遞網點26700個(ge) ，物流網絡覆蓋全國351個(ge) 地級城市、2849個(ge) 區縣城市。蘇寧物流配送“半日達”、“次日達”、“準時達”等即時配送服務產(chan) 品持續強化。此外，蘇寧大力投入智能化倉(cang) 儲(chu) 建設，無人倉(cang) 、雲(yun) 倉(cang) 模式等大大提高了物流運作效率。

因此，在“京津冀智慧物流校企聯盟”平台中，蘇寧物流還承擔著將前營物流服務理念、技術、技能在職業(ye) 院校普及教育的重任。“蘇寧智慧物流校園實訓基地”的開設便是其中重要的一環。反過來，訓練有素、專(zhuan) 業(ye) 能力紮實的高等教育人才加入物流服務大軍(jun) ，也能推動智慧物流整體(ti) 水平和企業(ye) 服務能力、質量的提升。

蘇寧控股集團董事長張近東(dong) 曾說，“人力資本是比貨幣資本更重要的資本。” 蘇寧通過校企聯盟合作不斷為(wei) 自身發展儲(chu) 備、引入優(you) 秀人才，更是充分闡釋了蘇寧長期以來堅持的“自主培養(yang) ，內(nei) 部提拔；麵向未來，注重潛力；不拘一格，大膽任用”的用人理念。

服務是蘇寧唯一的產(chan) 品，服務的實現最終取決(jue) 於(yu) 人。蘇寧從(cong) 源頭上去篩選、培養(yang) 人才，這也在一定程度上決(jue) 定蘇寧創立三十年始終能夠持續創新、基業(ye) 長青。

如今，蘇寧以零售產(chan) 業(ye) 為(wei) 核心，形成了物流、金融、科技、體(ti) 育、投資等八大產(chan) 業(ye) 協同發展的格局。截至2019年3月底，蘇寧擁有各類門店超過12000家，構建起了“兩(liang) 大兩(liang) 小多專(zhuan) ”門店業(ye) 態、覆蓋線上線下以及城市、縣鎮等各級市場的智慧零售生態。到2020年，蘇寧集團整體(ti) 交易額將達4萬(wan) 億(yi) 、門店達2萬(wan) 家。

蘇寧智慧零售的極速擴張以及全品類業(ye) 態布局無疑將賦予蘇寧校企合作更多的內(nei) 涵，對人才的多樣性、專(zhuan) 業(ye) 度提出更高的要求。據了解，2019年蘇寧正在進一步擴軍(jun) ,全年預計新增8萬(wan) 多人。