這是一間簡單樸素的辦公室，和這座大樓裏的所有辦公室沒有什麽(me) 區別，但是走進房間，從(cong) 辦公桌的玻璃板下，到書(shu) 櫥，再到牆壁，甚至是沙發的靠背上都擺上了滿當當的照片，這似乎在告訴我們(men) 這間辦公室的主人是一個(ge) 熱愛生活並且有故事的人。

崔慧萍，中國重汽技術中心汽車傳(chuan) 動設計院總工程師。國務院特殊津貼獲得者、山東(dong) 省勞動模範、山東(dong) 省巾幗發明家、濟南市三八紅旗手標兵等等一大串榮譽和頭銜之下的她，意外的隨和親(qin) 切。於(yu) 是記者拋開了準備好的采訪提綱，和崔總一起分享起了她的一張張照片，和這些照片背後的故事。

巔峰之作——盤式製動器的研發

在這麽(me) 多的照片中，記者發現有一張照片是重複的，同樣的照片既壓在玻璃板下，又被擺在了沙發靠背上的最顯眼位置。

這張照片背後是不是有著特殊的意義(yi) ？崔慧萍笑著說“這張照片我的確最喜歡，是我們(men) 的項目研發成功後，公司領導特地為(wei) 我們(men) 團隊開慶功會(hui) 上的合影。看，每個(ge) 人都笑得那麽(me) 開心。”

崔慧萍口中的“項目”就是她職業(ye) 生涯中最為(wei) 重要的一個(ge) 代表作——重型車用盤式製動器的研發。

對於(yu) 中國重汽的盤式製動器，崔慧萍曾經在2011年8月份CCTV1《焦點訪談》的《中國重卡 重裝上陣》中這樣平靜而簡練的介紹到“通過我們(men) 試驗驗證，盤式製動器刹車的響應時間，同等條件下要比原來的鼓式製動器縮短0.2秒到0.3秒時間，刹車距離同樣的背景下減少3到5米。”

0.2～0.3秒的時間、3～5米的距離，對普通人來說僅(jin) 僅(jin) 是些很小的數字，但對於(yu) 車輛駕駛員和行人來說，刹那的時間和短短的幾米卻可能是生與(yu) 死的時差和距離。平靜和簡練的背後，是崔慧萍和她的團隊難以計數的反複試驗，是無數個(ge) 不眠夜。

作為(wei) 影響車輛製動性能最重要的總成部件，盤式製動器相對於(yu) 鼓式製動器擁有散熱好、製動效率高、製動平穩的先天優(you) 勢，意味著更好的車輛製動性能，因此，國內(nei) 各大重型車製造商紛紛使出渾身解數在自己的車上匹配盤式製動器。

但重型車用盤式製動器的核心技術隻掌握在國外少數幾家專(zhuan) 業(ye) 製動器製造商手中，國內(nei) 重卡製造商隻能采取進口或合作生產(chan) 的方式。

即便如此，由於(yu) 國情不同導致的技術“水土不服”，國外的盤式製動器不能完全適應中國市場，更為(wei) 糾結的是，當時沒有哪個(ge) 國外廠商願意跟中國人分享這一核心技術。

開發適合中國國情的重型車用盤式製動器迫在眉睫。2007年，中國重汽將目光鎖定了重型卡車盤式製動器的研發，崔慧萍和她的團隊接下了任務。

崔慧萍回憶起當年的情景，笑言“真是硬著頭皮接下任務啊！”當時該項技術在國內(nei) 尚屬空白，中國重汽盤式製動器開發等於(yu) 是從(cong) 零開始。突破點在哪裏？

崔慧萍選擇了先搞清楚國外產(chan) 品的工作原理和技術特點，找出其不適應中國國情的主要問題作為(wei) 重汽盤式製動器研發工作的突破口。

突破口確定以後，接下來就是理清設計思路，提出設計方案，試製樣品，和反複的試驗驗證。於(yu) 是，崔慧萍和她的團隊開始了一年多時間的瘋狂磨礪，全然沒有了上下班的概念。

為(wei) 了獲取第一手資料，崔慧萍還堅持親(qin) 自帶著工程技術人員參與(yu) 各類數據采集，在試驗台前，在荒無人煙的部隊靶場，在模擬複雜路麵的試驗場，在蜿蜒陡峭的山路和川流不息的高速公路上，不知度過了多少個(ge) 不眠之夜，用她的話說：“不到試驗現場看一眼，心裏不踏實啊……”

崔慧萍的2007年就在這種忙碌和奔波中眨眼而過。2008年中國重汽商務大會(hui) 上，盤式製動器作為(wei) 中國重汽係列車型標準配置，向全國發布，成為(wei) 中國重卡市場新的技術亮點，中國重汽公司也成為(wei) 國內(nei) 率先批量在重型卡車上應用盤式製動器的龍頭企業(ye) 。

不僅(jin) 如此，由於(yu) 該產(chan) 品的成功應用填補了國內(nei) 外同類產(chan) 品空白，作為(wei) 一項自主研發的專(zhuan) 利產(chan) 品，重型車用盤式製動器獲得了國家知識產(chan) 權局一項發明以及十六項實用新型和外觀的專(zhuan) 利授權。

崔慧萍回憶起那次慶功會(hui) ，一直沉浸在歡樂(le) 之中，連語氣都是輕快的“領導說我們(men) 所的每個(ge) 人都要去，平時負責後勤的辦公室人員都要去。那一天真的很高興(xing) ！”這或許就是做技術工作獨特的魅力，過程無論有多少艱辛和困難，記得的卻都是項目成功後的喜悅和滿足感。

崔慧萍職業(ye) 生涯所收獲的這種滿足感遠遠不止這一個(ge) 項目。達到國際水準的國內(nei) 最大的單級減速橋-HOWO係列單級減速雙聯驅動橋項目、順利通過省級科技成果鑒定的CH430拉式膜片離合器係列項目無不凝結著崔慧萍的心血。她也坦言“現在看到這些項目，真的就像對著我的孩子一樣，挺驕傲。“

“人和”之力——和諧的團隊和穩定的“後方”

“看，這就是我們(men) 團隊出去遊玩的照片”崔慧萍指著玻璃板下麵一張集體(ti) 合影告訴記者，照片上一群年輕人洋溢著輕鬆歡快的笑臉，“大家平時工作都很辛苦，有機會(hui) 我就會(hui) 組織他們(men) 出去踏青，充足電才能更好的去工作”

崔慧萍現在的團隊平均年齡30多歲，都是她帶起來的。在做盤式製動器的時候，這個(ge) 團隊已經相對成熟，最困難的階段是做單極減速橋——HOWO係列單極減速雙聯驅動橋項目。當時恰逢六幾屆的老設計師退休，人員銜接上是個(ge) 空檔,所裏年輕人多，工作經驗不足。崔慧萍除了把精力用在日常工作，還花費很多心思培養(yang) 新人盡快上手。她實行“集體(ti) 討論、科學決(jue) 策”的工作思路，大到研發思路，小到設計細節，都在全員參與(yu) 中一步步完善。到HOWO項目結束時，年輕的設計人員都已成為(wei) 熟手，再到盤式製動器的研發，全所上下已然默契十足。隊員們(men) 形容崔慧萍“嚴(yan) 謹、但不訓人”，喜歡跟著她幹。崔慧萍也說“我喜歡和年輕人在一起，年輕人充滿活力，我也跟著年輕起來。”

盤式製動器研發成功的那一年的五一勞動節，公司評選勞動模範。對於(yu) 這個(ge) 名額，大家毫無疑問的都推選了崔慧萍。但是崔慧萍卻覺得功勞是大家的，團隊裏的年輕人們(men) 也付出很多，所以堅持把自己換下來，換成了基層技術人員。名單報到上一級，領導在名單中卻沒有看到，這一年超負荷出色完成多個(ge) 重大關(guan) 鍵項目的項目領頭人崔慧萍。疑惑之餘(yu) ，得知是崔慧萍自己把榮譽硬是讓給別人後，領導又特地給她申請了一個(ge) 名額，崔慧萍才當選了當年集團公司的勞模。

崔慧萍麵對後來紛至遝來的各種榮譽和稱號表現的很淡然，她說“其實榮譽更應該留給年輕人，他們(men) 更需要鼓勵。”

崔慧萍的照片雖多，但幾乎都是合影：受表彰時的留念、和工作團隊在一起的工作照、與(yu) 外國專(zhuan) 家交流的合照。所以，為(wei) 數不多的單人照就很特別，尤其是照片中還是一個(ge) 年輕帥氣的男生吸引了記者的注意。崔慧萍看到這張照片，眼神瞬間溫柔了起來“這是我兒(er) 子，這張照片是他去美國讀博前在機場照的。”

對於(yu) 一位女性工程師來說，工作和家庭通常難以兼得。因為(wei) 忙於(yu) 工作而疏忽了對家庭的照顧，耽誤了孩子的教育在很多事業(ye) 成功的女性身上並不鮮見。崔慧萍卻有一個(ge) 穩定的“大後方”，時刻支持她全力以赴的工作。

崔慧萍的愛人和她是同班同學，大學畢業(ye) 後兩(liang) 人攜手進入中國重汽。崔慧萍忙的時候，愛人通情達理地擔起了更多教育孩子得責任。倆(lia) 人都忙的時候，就得咬咬牙把孩子“托”給了學校。

“我們(men) 家的孩子是送得最早、接得最晚的。”崔慧萍說，時間久了，看門的老大爺跟他們(men) 都很熟。更誇張的例子是，“明天要上小學了，今天還在幼兒(er) 園”。雖然因為(wei) 工作性質的原因，對孩子生活上的照顧談不上無微不至，但是崔慧萍還是很有自己的一套教育理念，時間再緊，工作再忙，她也堅持不把孩子送回老家當留守兒(er) 童。健康的心理和獨立的狀態或許是他們(men) 給孩子潛移默化的最大禮物。“每天回到家，吃飯聊聊天，然後就各做各的事。”

令崔慧萍很欣慰的是，孩子很爭(zheng) 氣，沒有怨言，一路保送上了複旦，又拿到全額獎學金出國讀博。除了學業(ye) 上的成績，崔慧萍最看重的卻是兒(er) 子樂(le) 觀開朗、樂(le) 於(yu) 助人的性格。“他與(yu) 人相處，總是能看到別人的優(you) 點。這一點我很滿意。”

說到孩子，做母親(qin) 的都難掩心中的喜悅，“雖然我陪他的時間很少，但是我們(men) 母子感情卻很好，兒(er) 子什麽(me) 事都會(hui) 告訴我，節日、生日都想著給我送禮物。我現在戴的這個(ge) 項鏈就是去年母親(qin) 節的禮物。”崔慧萍開心的指著項鏈告訴記者。

在2002年崔慧萍工作相當忙的一年，這個(ge) 三口之家仍獲得了“濟南市文明家庭”稱號。

事業(ye) 家庭雙豐(feng) 收，崔慧萍在外人看來是當之無愧的人生贏家。采訪過程中，崔慧萍的語氣卻一直雲(yun) 淡風輕，她坦言“對於(yu) 工作，我沒想太多，唯一的原則就是既然做了，就要做到讓自己滿意。目前我想的就是快點把團隊帶起來，讓他們(men) 能獨當一麵，我也好安心退休。”

對於(yu) 退休之後的安排，崔慧萍充滿期待“我其實是個(ge) 很熱愛生活的人，以前工作太忙，退休之後我要好好過生活。”