人力資源社會(hui) 保障部等九部門日前聯合印發《關(guan) 於(yu) 擴大新就業(ye) 形態人員職業(ye) 傷(shang) 害保障試點的通知》，決(jue) 定擴大職業(ye) 傷(shang) 害保障試點。切實保障新就業(ye) 形態人員職業(ye) 傷(shang) 害權益，更好促進平台經濟健康發展。

為(wei) 了保障遭受職業(ye) 傷(shang) 害的新就業(ye) 形態人員獲得醫療救治和經濟補償(chang) ，人社部等部門製定《新就業(ye) 形態人員職業(ye) 傷(shang) 害保障辦法（試行）》，提出，平台企業(ye) 應當以實名製形式為(wei) 新就業(ye) 形態人員在接單地參加所在統籌地區的職業(ye) 傷(shang) 害保障。新就業(ye) 形態人員發生職業(ye) 傷(shang) 害時，平台企業(ye) 應當采取措施使新就業(ye) 形態人員得到及時救治。平台企業(ye) 應當按照規定如實申報、及時足額繳納職業(ye) 傷(shang) 害保障費。

《通知》明確，用三年時間，從(cong) 擴容省份、新增企業(ye) 、拓寬行業(ye) 三個(ge) 維度分步驟、漸進式穩妥有序推進試點擴圍工作。

2025年7月1日起，新增10個(ge) 省份和滴滴出行、順豐(feng) 同城、滴滴貨運、滿幫省省等平台企業(ye) ；

2026年，計劃將試點擴大到全國所有省份，並將出行、即時配送、同城貨運三個(ge) 行業(ye) 的平台企業(ye) 總體(ti) 納入；

2027年，探索將其他行業(ye) 的平台企業(ye) 納入試點範圍。

《通知》提出，按照“以支定收、收支平衡”原則，持續完善政策標準，不斷提升管理服務，從(cong) 機製上提高經辦服務效率和服務體(ti) 驗，切實加強基金管理和運行監測。