近日，UPS正式發布2019年度可持續發展報告《加快推進可持續發展解決(jue) 方案》。這份數字化報告具有充分的互動性，詳細介紹2019年UPS在全球範圍內(nei) 依循企業(ye) 戰略持續推進2020年和2025年可持續發展目標的努力成果。

在報告披露的UPS全球重要成果中，最引人注目的是UPS公司提前一年超額完成四項2020年可持續發展目標，包括：慈善捐款達1.238億(yi) 美元；員工誌願服務小時數達2170萬(wan) 小時；植樹1540萬(wan) 棵；交通事故發生率降低3.1%。

“UPS於(yu) 2016年製定可持續發展目標，以對應公司的環境影響、推進行業(ye) 領先的安全項目及提升公司生活和服務的社區，”UPS首席可持續發展官兼環境事務副總裁表示。

此外，UPS還發布了首份可持續會(hui) 計準則委員會(hui) (SASB)報告，以期擴大其對投資者的信息披露。該報告使投資者能夠更容易地對行業(ye) 內(nei) 及跨行業(ye) 的企業(ye) 進行比較。報告還指出UPS正致力於(yu) 進一步將業(ye) 務發展與(yu) 可持續發展戰略相結合，包括公司在推行可替代燃料項目方麵的持續努力。

過去十年來，UPS在可替代燃料、先進技術車輛和支持基礎設施方麵的投資超過10億(yi) 美元。UPS目前是運輸行業(ye) 內(nei) 可再生天然氣用戶，並且組建了一支專(zhuan) 門應用可替代燃料和先進技術的車隊，車輛總數超過10300輛。近期UPS還宣布了一項計劃，即到2022年采購超過6000輛天然氣卡車。今年1月，UPS宣布投資英國初創科技公司Arrival並承諾購買(mai) 該公司生產(chan) 的10000輛電動汽車。

在中國，UPS最新采購的37輛電動汽車將於(yu) 2020年7月底之前投入使用，使電動車輛總數占其整體(ti) 運輸車隊的近10%，UPS中國還將繼續擴大可替代燃料和先進車隊技術的應用。此外，公司致力於(yu) 不斷為(wei) 客戶提供影響其價(jia) 值鏈的可持續性解決(jue) 方案，包括優(you) 先使用環保包裝箱及包裝材料以減少塑料汙染。一直以來，UPS為(wei) 中國客戶提供廣泛的可持續物流解決(jue) 方案，涵蓋從(cong) 碳影響分析到包裝、運輸、收件和退件。

另一方麵，UPS已超額完成了員工誌願服務小時數的目標。自2011年以來，UPS員工誌願服務小時數增加了60%，為(wei) 全球數千家非營利組織提供了價(jia) 值超過5.33億(yi) 美元的誌願服務時長。2019年，UPS中國的員工誌願者共計完成9700小時的社區服務。