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人工智能:讓藍領工人變為“白領工人”?

發布時間:2018-05-17 10:07:25 新華網

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新華社天津5月16日電(記者李鯤 毛振華)“有自媒體(ti) 說我準備開除員工,開除8萬(wan) 人,這完全是聳人聽聞。”京東(dong) 集團董事局主席兼首席執行官劉強東(dong) 16日在第二屆世界智能大會(hui) 上說,“我最大的夢想是讓所有人從(cong) 今天繁重的勞動裏全部解脫出來!”

在第二屆世界智能大會(hui) 上,隨著智能時代來臨(lin) ,機器是否會(hui) 替代人、人工智能發展是否會(hui) 影響就業(ye) 等問題再次成為(wei) 與(yu) 會(hui) 嘉賓探討的焦點話題。

劉強東(dong) 說,京東(dong) 目前有超過16萬(wan) 名員工,如果大規模使用人工智能技術可以節約50%的人力,但隨著業(ye) 務拓展還需要大量用人,“我們(men) 永遠不會(hui) 開除任何一名兄弟。”

今年年初,京東(dong) 已經在西安建成“無人智慧配送站”,通過無人機和配送機器人,解決(jue) 城鄉(xiang) 配送最後一公裏存在的難題。劉強東(dong) 表示,如果京東(dong) 配送機器人大規模投入使用,今天在大街上冒著酷暑嚴(yan) 寒給大家送貨的快遞小哥,就能夠通過在辦公室監控機器人工作,由藍領工人轉變為(wei) “白領工人”。

國家發改委副主任林念修表示,長期以來,讓機器更加智能、最大限度地解放人類勞動,一直是推動全球技術進步和產(chan) 業(ye) 創新的不竭動力,自1956年科學家首次提出人工智能以來,經過60多年的探索發展,人工智能已經成為(wei) 當今世界最有潛力、最具活力、最富想象力的科技產(chan) 業(ye) 領域。

阿裏巴巴集團董事局主席馬雲(yun) 說,機器永遠戰勝不了人,未來決(jue) 定世界的不是技術,而是技術背後的人,是技術背後的理想、夢想和價(jia) 值體(ti) 係。“人工智能減少就業(ye) 的事情,我覺得是新技術來了,人們(men) 是否做好了準備而已。”他說。

 

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