節後招工市場似乎還沒有完全“複蘇”。日前市人力資源局舉(ju) 辦的幾場招聘會(hui) ，人氣不如往年那麽(me) 熱火朝天。“人一年比一年少”，是不少招工企業(ye) 的共同感受。昨日在石龍“春風行動”的現場招聘會(hui) 上，雖然有求職者前去“揾工”，但是以觀望者居多。尤其是酒店、餐飲業(ye) 更難招人。有餐飲機構負責人表示，“要招年輕人？想都不敢想”，隻好請家庭主婦。
　　社區餐飲業(ye) 員工以主婦為(wei) 主
　　昨日是此次冷空氣來襲時最冷的一天，氣溫降到12℃，天空中飄著蒙蒙細雨。在石龍金沙灣購物廣場舉(ju) 行的“春風行動”現場招聘會(hui) 上，來了不少務工者，他們(men) 在現場多家企業(ye) 的展位前遊走，希望多方比對，找到一份滿意的工作。
　　昨日有近60家企業(ye) 在現場擺攤設點，大部分以百貨、物流、餐飲、酒店等傳(chuan) 統行業(ye) 為(wei) 主。現場來了一些求職者，多以觀望為(wei) 主，鮮少駐足填表，有意求職的。招聘會(hui) 現場，真功夫餐飲機構的負責人陳先生告訴記者，現在他們(men) 的員工很難找到年輕人，“想都不敢想”。
　　陳先生說，現在找工作的年輕人大都是獨生子女，一來人少，二來比較少人願意投身服務行業(ye) 。“通常父母都會(hui) 幫忙找一個(ge) 比較輕鬆體(ti) 麵的工作。”他表示，因此公司會(hui) 找一些家庭主婦。不少社區店裏，幾乎80%以上的員工都是“媽媽族”。
　　但該負責人表示，基層的員工崗位尚且可通過家庭主婦來補足，一些“見習(xi) 經理”等管理崗位，卻難以補充到位。目前，該公司在東(dong) 莞地區招聘20名“見習(xi) 經理”，轉正後即可升為(wei) 二副經理，月薪3150元左右。公司除每年還調兩(liang) 次薪水，月休8天外，每年還有帶薪年假。薪酬待遇比起一般餐飲企業(ye) 要高得多，但在現場也很難招到合適的人。
　　快遞業(ye) 高薪請人最受關(guan) 注
　　與(yu) 現場不少展位門庭冷落的情況相反，在順豐(feng) 快遞的招聘欄前，有不少求職者停留打聽工作事宜。據了解，該公司正在招聘30名快遞員，月薪在3500元-8000元左右。這樣的高薪吸引了不少藍領工人前來問詢。該公司負責人介紹，“8000元隻是大概的數字，我們(men) 多勞多得，公司裏月薪上萬(wan) 元的也大把。”
　　入職該公司後可以免費配備一輛自行車，如果帶車入職，公司還會(hui) 提供補貼，這樣的待遇讓不少求職者興(xing) 致勃勃，紛紛留下自己的電話號碼報名。一位之前在工廠工作的秦先生告訴記者，“做快遞比較自由，多勞多得，工資更高更有奔頭”。
　　花絮
　　“掌上招聘神器”現身會(hui) 場
　　某公司APP深耕本地勞動力市場，不收使用者費用
　　“你好，我們(men) 這兒(er) 有一款新的軟件，你能直接在手機找工作，不用到處跑了。”在昨日的招聘現場，有不少誌願者在向求職者免費送上一瓶水的同時，推廣了一款剛剛上線的“掌上招聘神器”聚聘APP。
　　據了解，這是東(dong) 莞乃至全國首個(ge) 麵向基層藍領的招聘求職類APP，在招聘會(hui) 現場，吸引了不少藍領務工者的興(xing) 趣。隻要掃二維碼下載該軟件，就不用擠公交跑招聘會(hui) 了，動動手指可知道有沒有合適的工作。
　　打開軟件後，求職者和企業(ye) 可以免費在上麵發布個(ge) 人簡曆、求職信息和用工需求，解決(jue) 了信息不對稱產(chan) 生的用工和招工難題。這款軟件主要提供的是操作工、保姆等普工類職位。“因為(wei) 普工仍然是現時招聘市場上最為(wei) 稀缺的資源”，該軟件公司的負責人蔣先生說。
　　此外，該軟件還謝絕中介進入，不向求職者和企業(ye) 收取任何費用。和目前市場上做得比較大的趕集網、58同城等綜合性招聘APP相比，聚聘側(ce) 重於(yu) 深耕細作東(dong) 莞本地的勞動力和用工市場，提供的職位更豐(feng) 富一些。它還能幫求職者定位，搜索附近1公裏以內(nei) 的職位需求。
　　一名來自河北的劉姓務工者，想找一份叉車司機的工作，已經跑了幾次現場招聘會(hui) ，依然沒找到合適的。他聽完誌願者的介紹後，表示會(hui) 下載試試看。此外，由於(yu) 注冊(ce) 即有機會(hui) 抽取1萬(wan) 元現金和蘋果6plus等大獎，上線10多天已有數千人下載。據了解，這款APP投入300萬(wan) 元開發，總計耗資1000萬(wan) 元運營。