9月23日，由华体会登录界面物流與(yu) 供應鏈人力資源專(zhuan) 業(ye) 委員會(hui) （以下簡稱华体会登录界面人力資源專(zhuan) 委會(hui) ）主辦，百世集團承辦的“躬身實踐，格物致知|华体会登录界面人資委核心專(zhuan) 家產(chan) 教融合考察團——百世集團站”專(zhuan) 家座談會(hui) 在浙江杭州舉(ju) 行。华体会登录界面副會(hui) 長、华体会登录界面人力資源專(zhuan) 委會(hui) 會(hui) 長、全國物流職業(ye) 教育教學指導委員會(hui) （以下簡稱物流行指委）主任任豪祥，百世集團創始人、董事長兼CEO周韶寧出席會(hui) 議並講話。

华体会登录界面副會(hui) 長、

华体会登录界面人力資源專(zhuan) 委會(hui) 會(hui) 長、物流行指委主任 任豪祥

任豪祥在講話中指出，2001-2021年我國社會(hui) 總額從(cong) 20萬(wan) 億(yi) 元增長至300萬(wan) 億(yi) 元，產(chan) 業(ye) 的迅速發展，離不開物流院校對人才的供給。當前我國物流行業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員數量超過5500萬(wan) 人，但每年職業(ye) 院校物流專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生僅(jin) 為(wei) 11萬(wan) 人，加強物流職業(ye) 教育、深化產(chan) 教融合，探索和創新符合當前企業(ye) 需求的人才培養(yang) 模式、破除社會(hui) 對於(yu) 物流從(cong) 業(ye) 人員的刻板印象是我們(men) 亟待解決(jue) 的核心問題。他表示百世集團多年來不斷將企業(ye) 的高新技術、管理經驗、人才需求轉化為(wei) 教學資源，配合院校開展教育改革、師資培養(yang) 等工作，為(wei) 行業(ye) 人才培養(yang) 做出了突出貢獻。他希望未來能夠繼續攜手百世集團及院校，共同推進校企合作，深化產(chan) 教融合，促進現代物流人才結構優(you) 化以及產(chan) 業(ye) 發展。

百世集團創始人、董事長兼CEO 周韶寧

周韶寧向與(yu) 會(hui) 人員介紹了百世集團十四年發展曆程及業(ye) 務板塊。他表示，百世集團未來將繼續以人才需求為(wei) 導向、科技發展為(wei) 引領，不斷將公司深耕物流行業(ye) 所積累的先進技術及實戰經驗作為(wei) 推進行業(ye) 轉型的引擎與(yu) 動力，加快推進物流行業(ye) 國際化、數智化人才培養(yang) 。

此次华体会登录界面人力資源專(zhuan) 委會(hui) 邀請核心院校專(zhuan) 家走進百世集團，與(yu) 企業(ye) 高管深入研討在行業(ye) 數字化轉型、崗位需求能力升級的背景下如何培養(yang) 高質量物流人才，對於(yu) 進一步推動產(chan) 教融合、校企合作，推動建設符合時代發展的複合型、創新型人才培養(yang) 體(ti) 係具有重要意義(yi) 。