6月12日，榮慶物流正式對外發布《2024年可持續發展報告》（下文簡稱“報告”），向社會(hui) 公眾(zhong) 全麵披露了榮慶物流2024年度可持續履責績效。該報告為(wei) 公司發布的第二份可持續發展/環境、社會(hui) 及管治報告。電子版報告可登錄榮慶物流官網下載。（文末附電子版本報告鏈接）

作為(wei) 一家具有高度社會(hui) 責任感的物流企業(ye) ，榮慶物流積極響應時代號召，牢牢抓住發展機遇，肩負民族企業(ye) 的責任使命，以實際行動踐行務實戒虛的可持續發展之路。公司堅持每年公開披露可持續發展信息，以可持續信息披露為(wei) 抓手，持續改進，將可持續發展融入到日常經營管理的方方麵麵。

報告共分為(wei) 五個(ge) 章節。

“可持續發展管理”篇章描述了公司如何形成自上而下的可持續發展管理組織架構，與(yu) 利益相關(guan) 方進行日常溝通，並梳理了和公司經營高度相關(guan) 的ESG關(guan) 鍵議題。

“遞送信任 堅守底線”篇章重點披露了公司參與(yu) 合規與(yu) 風險管理的流程與(yu) 舉(ju) 措，並通過相關(guan) 行動恪守商業(ye) 道德，保護客戶的信息安全。

“遞送綠色 共享健康”篇章中，公司對如何打造高品質綠色物流服務生態體(ti) 係進行了多視角展示，並結合多組量化數據，展現了榮慶在能源與(yu) 碳資產(chan) 管理方麵的專(zhuan) 業(ye) 能力和優(you) 秀履責績效。

“遞送品質 交付價(jia) 值”篇章中，公司披露了如何通過數字化、智能化的現代物流係統實現高質量交付，並且通過不斷提升客服團隊服務水平以適應不斷變化的客戶需求。

“遞送幸福 守護責任”篇章中，詳細描述了公司如何對待員工發展，保障員工工作場所的健康與(yu) 安全。具體(ti) 內(nei) 容可登錄榮慶物流官網下載查看。

展望未來，榮慶物流將繼續秉持創新、人才、綠色、科技、安全的可持續發展理念，以行業(ye) 引領者的姿態，積極擁抱新質生產(chan) 力和高質量發展的時代機遇。在物流行業(ye) 加速向智能化、綠色化、供應鏈協同方向發展的大趨勢下，榮慶物流將不斷優(you) 化運營模式，推動技術創新，提升服務品質，為(wei) 客戶提供更加高效、環保、可持續的供應鏈解決(jue) 方案。

同時，榮慶物流也將密切關(guan) 注全球可持續發展發展趨勢，與(yu) 國際接軌，學習(xi) 借鑒先進經驗，不斷提升自身的可持續發展管理水平。我們(men) 相信，通過持續的努力和創新，榮慶物流不僅(jin) 能夠在激烈的市場競爭(zheng) 中保持領先地位，更將為(wei) 行業(ye) 的綠色轉型和可持續發展樹立新的標杆，為(wei) 建設美麗(li) 中國和實現全球可持續發展目標貢獻自己的力量。